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CIDADENOAR | Curso: Implantação e Gestão dos Indicadores de RH - 09 e 10/11

Curso: Implantação e Gestão dos Indicadores de RH - 09 e 10/11



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- BRASIL -  


Mais Informações

Objetivo

O curso qualifica o profissional na otimização e visão da Analise Critica do setor de RH (Recursos Humanos) por Indicadores, Domínio estruturado com ações Preventivas baseadas em fatos e dados, Desdobramento das ações Preventivas ou Reativas na linguagem das Ferramentas da Qualidade.

Metodologia

Aulas presenciais com apresentações de conteúdo programático em slides, Vídeos, Dinâmicas, exercícios e debates em sala de aula.

O Curso é Destinado

Profissionais da área Recursos Humanos, Líderes, Estudantes de diversas áreas de Gestão  Empresários.

Conteúdo Programático

Indicadores de RH com Analise Critica:

  • Absenteísmo
  • Turnover
  • Custo de Treinamento
  • Custo de Recrutamento
  • Taxa de escolaridade
  • Índice rotatividade
  • Custo rescisões
  • Custo RH
  • Jovem Aprendiz
  • Hora Extra
  • Taxa emprego deficiente
  • Tempo médio empresa
  • Idade média

Desdobramento: Ferramenta da Qualidade:

  • Curva ABC
  • Diagrama de Pareto
  • Diagrama de Causa e Efeito
  • Brainstorming
  • Plano de Ação
  • 3 Gerações

Cancelamento

  • Pela Acredite RH, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago no período de 72 horas após cancelamento.
  • Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago. Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.

Local de Realização:

  • Ritter hotéis
  • Endereço: Ritter Hotéis – Largo Vespasiano J. Veppo, 55 – CEP 90035-040 – Porto Alegre – RS

Claudio Ramos

Graduado em Direito pela Universidade de Santo Amaro de São Paulo (2008). MBA em Administração Estratégica e Marketing, especialista em direito Trabalhista, Tributário e Previdenciário. Advogado e Professor do Senac de São Paulo e facilitador em cursos abertos na Bahia, Rio de Janeiro e Minas Gerais desenvolvendo as disciplinas de Direito, orçamentação, auditoria de folha de pagamento de grande porte, indicadores de RH, Custos e desenvolvimento de plano de ação para a gestão à mostra.

25 anos de vivência de implantação de sistemas de remuneração, orçamentos, folha de pagamento de grande porte, custos, gestão sindical e desenvolvimento de plano de metas. Atualmente leciona legislação trabalhista e previdenciária com foco em gestão de folha de pagamento de grande porte (acima de 2000 funcionários) com grandes movimentações monetárias, encargos, auditorias internas e externas, benefícios, gestão sindical, processos, medicina e segurança do trabalho, bem como atendimento á órgãos governamentais.

Membro da AAPSA(Associação dos Administradores de Pessoal de Santo Amaro), provedor de conteúdo em diversos grupos de discussão no linkedin. Gerente de Administração de Pessoal em grandes indústrias de diversos segmentos, consolidando a gestão de pessoas, terceirizados, benefícios e sindical.

Inscrições:

Clique aqui

Dias:

  • Realização: 09 e 10 Novembro de 2013
  • Carga Horária: 16 horas (Sábado e domingo)

Investimento:

  • Valor: R$ 620,00 - (Seiscentos e Vinte Reais)
  • Inscrições até 28/10/2013
  • Parcelamos em até 3X no Cartão, sem Juros

Investimento inclui:

  • Coffee-break
  • Material Didático
  • Certificado de Participação


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Parceiros:
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