{"id":1348,"date":"2023-07-22T00:02:45","date_gmt":"2023-07-22T03:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cidadenoar.com\/noticia\/34701\/espro-celebra-a-formatura-dos-alunos-do-programa-aws-re-start"},"modified":"2025-07-26T18:32:59","modified_gmt":"2025-07-26T21:32:59","slug":"espro-celebra-a-formatura-dos-alunos-do-programa-aws-re-start","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/geral\/espro-celebra-a-formatura-dos-alunos-do-programa-aws-re-start\/","title":{"rendered":"Espro celebra a formatura dos alunos do Programa AWS re\/Start"},"content":{"rendered":"
<\/a>AWS re\/Start<\/i><\/div>\n

No dia 14 de julho, o Espro (Ensino Social Profissionalizante) realizou a formatura dos primeiros 24 alunos do AWS re\/Start em S\u00e3o Paulo. O AWS re\/Start \u00e9 um programa de treinamento de desenvolvimento de for\u00e7a de trabalho que prepara indiv\u00edduos para carreiras de computa\u00e7\u00e3o na nuvem e os conecta a potenciais empregadores. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio conhecimento pr\u00e9vio em tecnologia para participar. O programa \u00e9 gratuito para o aprendiz e focado em ajudar indiv\u00edduos desempregados ou subempregados a iniciar uma nova carreira.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

De acordo com o <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>AWS Global Digital Skills Report<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>, 85% dos trabalhadores relatam que agora precisam de mais conhecimento t\u00e9cnico para realizar suas tarefas, em decorr\u00eancia de mudan\u00e7as em seus postos de trabalho, devido \u00e0 pandemia. Al\u00e9m disso, de acordo com o Draup, em 2021, havia 7,8 milh\u00f5es de oportunidades de empregos em 45 pa\u00edses, por\u00e9m, existiam apenas 2,8 milh\u00f5es de profissionais especializados em nuvem, resultando em uma lacuna de cinco milh\u00f5es de talentos. Juntos, Espro e AWS re\/Start est\u00e3o construindo um <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>pipeline<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> global diversificado e inclusivo de novos talentos em nuvem, envolvendo indiv\u00edduos em situa\u00e7\u00e3o de desemprego ou subemprego que, de outra forma, n\u00e3o teriam acesso a essa carreira.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Projetado para oferecer suporte a pessoas desempregadas ou subempregadas, e sem necessidade de experi\u00eancia em tecnologia para se inscrever, o AWS re\/Start fornece aos participantes novas habilidades profissionais e de computa\u00e7\u00e3o em nuvem. Ap\u00f3s a conclus\u00e3o do programa, o Espro apoiar\u00e1 os formandos com conex\u00f5es diretas com os potenciais empregadores. Os alunos do AWS re\/Start recebem treinamento espec\u00edfico para fun\u00e7\u00f5es como especialista em suporte t\u00e9cnico, administrador de sistemas, l\u00edder de automa\u00e7\u00e3o em nuvem, engenheiro de infraestrutura e muito mais.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cO mercado de trabalho exige atualmente conhecimentos multidisciplinares. Atento a isso, o Espro busca diversificar suas parcerias e projetos para oferecer cada vez mais op\u00e7\u00f5es ao jovem nesse momento importante de integra\u00e7\u00e3o ao mundo do trabalho, permitindo que ele escolha o caminho que considera mais adequado para ser protagonista da sua vida pessoal e profissional\u201d, afirma Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Com o apoio de mentores profissionais e instrutores credenciados, os participantes obt\u00eam uma base de conhecimento em computa\u00e7\u00e3o em nuvem que ir\u00e1 impulsion\u00e1-los para trabalhos em nuvem de n\u00edvel b\u00e1sico. O treinamento inclui o desenvolvimento de habilidades em programa\u00e7\u00e3o, rede, seguran\u00e7a e bancos de dados relacionais por meio de aprendizado baseado em cen\u00e1rios do mundo real, laborat\u00f3rios pr\u00e1ticos e cursos. Graduados do Espro t\u00eam hard skills, habilidades profissionais e, a partir de agora, est\u00e3o certificados pela  AWS, credencial reconhecida pelo setor que valida as habilidades de computa\u00e7\u00e3o em nuvem. O programa AWS re\/Start faz parte do compromisso da Amazon de ajudar <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>29 milh\u00f5es de pessoas<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> em todo o mundo a desenvolver suas habilidades tecnol\u00f3gicas com treinamento gratuito em habilidades de computa\u00e7\u00e3o em nuvem at\u00e9 2025.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es sobre o Espro podem ser obtidas em <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>espro.org.br<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>. Empregadores interessados \u200b\u200bem aproveitar graduandos qualificados do AWS re\/Start, devem preencher o <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>formul\u00e1rio de interesse do empregador<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Sobre o Espro<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inser\u00e7\u00e3o de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>oferecendo uma extensa <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>jornada<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> gratuita, que come\u00e7a nos Projetos de Forma\u00e7\u00e3o para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Est\u00e1gio. Dessa forma, a entidade cumpre <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>cinco dos 17 objetivos de desenvolvimento sustent\u00e1vel da ONU: trabalho decente e crescimento econ\u00f4mico, redu\u00e7\u00e3o das desigualdades, educa\u00e7\u00e3o de qualidade, sa\u00fade e bem-estar e erradica\u00e7\u00e3o da pobreza.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

O objetivo principal do Espro \u00e9 permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da constru\u00e7\u00e3o do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas fam\u00edlias e comunidades, seja por meio de projetos de capacita\u00e7\u00e3o ou assist\u00eancia social.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Em 44 anos de exist\u00eancia, a entidade, que atua em \u00e2mbito nacional, encaminhou 521 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1,1 milh\u00e3o de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicol\u00f3gicos, visitas t\u00e9cnicas, oficinas de gera\u00e7\u00e3o de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

As <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>empresas e parceiros<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> do Espro t\u00eam acesso a um portf\u00f3lio completo de solu\u00e7\u00f5es de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

O Espro tem 8 filiais e 50 n\u00facleos regionais espalhados pelo Brasil, alcan\u00e7ando 992 munic\u00edpios, capacitando anualmente mais de 25 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alian\u00e7as com outras organiza\u00e7\u00f5es para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es para a imprensa:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

2PR\u00d3 Comunica\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Isaac Toledo \u2013 <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>[email protected]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Telefone: (11) 9-3373-1977<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[55],"class_list":["post-1348","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geral","tag-internet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1348"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1348\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}