{"id":7612,"date":"2026-04-27T21:12:25","date_gmt":"2026-04-28T00:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/geral\/grupo-pereira-abre-910-vagas-em-sc-em-feirao-exclusivo-para-profissionais-50\/"},"modified":"2026-04-27T21:12:25","modified_gmt":"2026-04-28T00:12:25","slug":"grupo-pereira-abre-910-vagas-em-sc-em-feirao-exclusivo-para-profissionais-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/economia-negocios\/grupo-pereira-abre-910-vagas-em-sc-em-feirao-exclusivo-para-profissionais-50\/","title":{"rendered":"Grupo Pereira abre 910 vagas em SC em feir\u00e3o exclusivo para profissionais 50+"},"content":{"rendered":"\n

O Grupo Pereira realiza, entre os dias 27 de abril e 2 de maio, um feir\u00e3o de empregos exclusivo para pessoas com 50 anos ou mais, com 910 vagas dispon\u00edveis em Santa Catarina. A a\u00e7\u00e3o faz parte de uma mobiliza\u00e7\u00e3o nacional que prev\u00ea a oferta de 2 mil oportunidades distribu\u00eddas entre os estados onde a empresa atua. Os atendimentos ocorrem das 9h \u00e0s 12h e das 13h \u00e0s 17h diretamente nas unidades de neg\u00f3cio do Grupo, como as lojas Fort Atacadista, os Supermercados Comper e as Farm\u00e1cias SempreFort, e os interessados tamb\u00e9m podem consultar as vagas dispon\u00edveis no site oficial de recrutamento do grupo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA valoriza\u00e7\u00e3o de profissionais com 50 anos ou mais \u00e9 um pilar consolidado na nossa estrat\u00e9gia de diversidade. Desde 2023 realizamos semanas exclusivas de contrata\u00e7\u00e3o para esse p\u00fablico, que geram resultados expressivos. Ouvimos muitos relatos de candidatos que se sentiam exclu\u00eddos pelo mercado devido \u00e0 idade, e o Grupo Pereira assume o compromisso de mudar essa realidade. Procuramos sempre abrir portas para que esses talentos continuem ativos, produtivos e ocupando seus espa\u00e7os de direito no mercado de trabalho\u201d, afirma Paulo Nogueira, diretor de Gente e Gest\u00e3o do Grupo Pereira.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o \u00faltimo Censo Demogr\u00e1fico do IBGE, de 2022, a popula\u00e7\u00e3o com 60 anos ou mais no pa\u00eds \u00e9 de mais de 32 milh\u00f5es de pessoas, representando 15,8% do total. Apesar disso, esse p\u00fablico ainda enfrenta barreiras significativas no mercado de trabalho. A iniciativa do Grupo Pereira busca quebrar esse estigma, reconhecendo o valor da experi\u00eancia, da maturidade e da dedica\u00e7\u00e3o desses profissionais. Atualmente, 17,2% do total de colaboradores das unidades do Grupo s\u00e3o de pessoas 50+.<\/p>\n\n\n\n

\"Martinho
Martinho Paulo Zimmer, 72 anos, \u00e9 funcion\u00e1rio Fort Atacadista de Itaja\u00ed (Foto Divulga\u00e7\u00e3o)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Maior n\u00famero de vagas \u00e9 para Santa Catarina; conhe\u00e7a personagens de cidades como Itaja\u00ed, Joinville e S\u00e3o Jos\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Santa Catarina concentra o maior n\u00famero de oportunidades abertas, reflexo da forte presen\u00e7a da rede no estado, onde nasceu o Fort Atacadista \u2014 bandeira de atacarejo do grupo \u2014 e onde est\u00e1 a maior quantidade de lojas da empresa. Atualmente, s\u00e3o 43 unidades do Fort Atacadista em territ\u00f3rio catarinense, dentro de uma opera\u00e7\u00e3o que tamb\u00e9m se estende a estados como S\u00e3o Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goi\u00e1s, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.<\/p>\n\n\n\n

Considerado o s\u00e9timo maior grupo supermercadista do pa\u00eds, o Grupo Pereira re\u00fane cerca de 23 mil colaboradores, dos quais cerca de 4 mil t\u00eam mais de 50 anos. <\/p>\n\n\n\n

Em 2025, a empresa recebeu pela segunda vez a certifica\u00e7\u00e3o Certified Age Friendly Employer (CAFE), concedida pelo Age Friendly Institute, organiza\u00e7\u00e3o internacional que reconhece empresas comprometidas com a contrata\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de profissionais maduros. O grupo permanece como o primeiro varejista brasileiro a conquistar o selo.<\/p>\n\n\n\n

\"Grupo
Grupo Pereira abre 910 vagas em SC em feir\u00e3o excluGrupo Pereira abre 910 vagas em SC em feir\u00e3o exclusivo para profissionais com mais de 50 anos de idadesivo para profissionais com mais de 50 anos de idade<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Al\u00e9m da abertura de vagas, a estrat\u00e9gia da empresa inclui a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 perman\u00eancia desses profissionais no mercado. Entre as iniciativas est\u00e3o trilhas de desenvolvimento que abordam temas como rela\u00e7\u00f5es intergeracionais, atualiza\u00e7\u00e3o profissional, intelig\u00eancia artificial e finan\u00e7as pessoais.<\/p>\n\n\n\n

Na pr\u00e1tica, a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia tem se refletido nas hist\u00f3rias de colaboradores que ingressaram na empresa ap\u00f3s os 50 anos. \u00c9 o caso de Jorge Luiz Machado, de 71 anos, operador de caixa em uma unidade de Tubar\u00e3o, que iniciou na empresa aos 69 anos e segue em atividade.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEntrei na empresa aos 69 anos e hoje sigo com a mesma motiva\u00e7\u00e3o e vontade de continuar contribuindo. O Fort Atacadista me deu uma oportunidade muito importante, e sou profundamente grato por isso\u201d, afirma. Al\u00e9m do trabalho, Machado conta que est\u00e1 realizando um projeto pessoal: cursa Psicologia e pretende concluir a gradua\u00e7\u00e3o em cerca de um ano e meio.<\/p>\n\n\n\n

Em S\u00e3o Jos\u00e9, o operador de caixa Gilberto Grigoragi, de 74 anos, relata que a oportunidade representou uma retomada profissional. \u201cSinto-me muito realizado e feliz trabalhando no Fort Atacadista. Sou extremamente grato pela oportunidade de retornar ao mercado de trabalho\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n

A possibilidade de continuar ativa tamb\u00e9m motivou a operadora de caixa Marisa de F\u00e1tima Schon, de 69 anos, que atua em Joinville. Segundo ela, o acolhimento recebido foi decisivo para sua perman\u00eancia na empresa. \u201cFui muito bem acolhida para trabalhar no Grupo Pereira. A empresa d\u00e1 oportunidade para quem tem 50+, e isso \u00e9 muito importante\u201d, relata.<\/p>\n\n\n\n

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Maria Marlene Vargas de Matos, 70 anos, \u00e9 colaboradora da loja Fort Atacadista em Ararangu\u00e1, no Sul catarinense<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Outra colaboradora que ingressou recentemente \u00e9 Maria Marlene Vargas de Matos, hoje com 70 anos, auxiliar de perec\u00edveis em uma unidade do Fort Atacadista em Ararangu\u00e1, que destaca o ambiente de respeito. \u201cEu me senti muito acolhida pelo Grupo Pereira. Estou sendo muito elogiada, e isso me deixa cada dia mais motivada\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 Martinho Paulo Zimmer, de 72 anos, que come\u00e7ou na empresa em 2025 e atualmente trabalha em uma unidade do Fort Atacadista em Itaja\u00ed, destaca a aus\u00eancia de barreiras relacionadas \u00e0 idade. \u201cEm outros setores j\u00e1 senti preconceito por causa da idade. No Grupo Pereira n\u00e3o existe esse preconceito. Sempre que precisei de orienta\u00e7\u00e3o, tive suporte\u201d, relata.<\/p>\n\n\n\n

Para os interessados em participar do feir\u00e3o, as vagas est\u00e3o distribu\u00eddas em diferentes \u00e1reas operacionais e administrativas. Al\u00e9m das 910 oportunidades em Santa Catarina, h\u00e1 180 vagas no Distrito Federal, 450 em Mato Grosso do Sul, 300 em Mato Grosso, 80 no Rio Grande do Sul e 80 em S\u00e3o Paulo.
Os atendimentos ocorrem das 9h \u00e0s 12h e das 13h \u00e0s 17h, diretamente nas lojas que integram o Grupo Pereira, como as redes Fort Atacadista, Supermercados Comper e Farm\u00e1cia SempreFort; os interessados podem consultar as vagas dispon\u00edveis e obter mais informa\u00e7\u00f5es por meio do site grupopereira.pandape.infojobs.com.br.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com cerca de 4 mil colaboradores 50+ e certifica\u00e7\u00e3o internacional Age Friendly, varejista promove semana de contrata\u00e7\u00f5es com 2 mil vagas em todo o pa\u00eds<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":7615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[289],"tags":[362,112,88],"class_list":["post-7612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-negocios","tag-empregos","tag-fort-atacadista","tag-santa-catarina"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7612"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7612\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7619,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7612\/revisions\/7619"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}