Passo 1: Aten\u00e7\u00e3o com o t\u00edtulo no LinkedIn<\/strong><\/p>\nO t\u00edtulo do seu perfil \u00e9 a primeira informa\u00e7\u00e3o que os recrutadores veem ao visitar seu perfil. Ao incluir, por exemplo, a certifica\u00e7\u00e3o CEA, voc\u00ea demonstra de imediato sua qualifica\u00e7\u00e3o e habilidades. Essa informa\u00e7\u00e3o elimina um filtro logo de cara, aumentando suas chances de ser considerado prioridade para oportunidades no mercado de investimentos. Isso n\u00e3o \u00e9 algo apenas est\u00e9tico, mas \u00e9 parte da estrat\u00e9gia da busca pela vaga, ainda mais se a certifica\u00e7\u00e3o for considerada obrigat\u00f3ria.<\/p>\n
N\u00e3o recomendo inserir a certifica\u00e7\u00e3o CPA-10 ou CPA-20, pois s\u00e3o certifica\u00e7\u00f5es que t\u00eam peso menor. Al\u00e9m disso, o espa\u00e7o do t\u00edtulo n\u00e3o permite incluir n\u00fameros. Nas ferramentas de recrutamento, o que aparece em primeiro lugar \u00e9 o nome e ter a certifica\u00e7\u00e3o junto \u00e9 uma \u00f3tima estrat\u00e9gia para se destacar. Cuidado em n\u00e3o se alongar. Seja sucinto no t\u00edtulo. N\u00e3o tem porque, por exemplo, escrever o seu cargo, j\u00e1 que isso j\u00e1 constar\u00e1 na parte de baixo na experi\u00eancia profissional. Inserir \u201cprofissional do mercado financeiro especialista em gest\u00e3o de carteiras\u201d \u00e9 melhor do que escrever o cargo atual como \u201cgerente de relacionamento\u201d, por exemplo. Quanto menos perder tempo sendo redundante, maior a chance de o recrutador se interessar mais pelo seu perfil.<\/p>\n
Passo 2:<\/strong> Utilize o campo “sobre” para contar sua hist\u00f3ria profissional conectada com o mundo dos investimentos<\/strong><\/p>\nNo campo “sobre”, aproveite os mais de 2.000 caracteres para descrever sua trajet\u00f3ria profissional de forma concisa e relacionada \u00e0 \u00e1rea de investimentos. Destaque suas experi\u00eancias comerciais, atividades acad\u00eamicas e profissionais que validem sua aptid\u00e3o para a \u00e1rea. Inclua palavras-chave comuns nas descri\u00e7\u00f5es de vagas para investimentos, como clientes, carteira, prospec\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as, vendas, entre outras.<\/p>\n
A quem j\u00e1 \u00e9 banc\u00e1rio e gerenciou uma carteira, \u00e9 interessante apresentar campanhas e reconhecimentos obtidos como forma de mostrar ser alta performance. S\u00e3o mais de 2.000 caracteres em que a pessoa pode contar um pouco do seu passado, presente e como ter tra\u00e7\u00e3o r\u00e1pida em uma oportunidade que lhe seja dada atrav\u00e9s da descri\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias t\u00e9cnicas e skills pessoais.<\/p>\n
Ent\u00e3o, acrescente, se tem uma especializa\u00e7\u00e3o, suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, cursos na \u00e1rea, premia\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de ingl\u00eas avan\u00e7ado. \u00c9 um ponto bacana, j\u00e1 que algumas vagas, por exemplo, podem exigir candidatos para atua\u00e7\u00e3o em bancos ou corretoras estrangeiras, por exemplo. <\/p>\n
Evite ser redundante e perder um espa\u00e7o importante para se vender colocando informa\u00e7\u00f5es da experi\u00eancia profissional que j\u00e1 estar\u00e3o descritas na parte de baixo. Assim, ter\u00e1 ainda mais competitividade perante os concorrentes.<\/p>\n
Passo 3: Preencha com aten\u00e7\u00e3o a experi\u00eancia profissional<\/strong><\/p>\nA correta descri\u00e7\u00e3o de suas experi\u00eancias profissionais \u00e9 essencial para transmitir sua hist\u00f3ria com clareza aos visitantes do seu perfil. Certifique-se de detalhar suas responsabilidades e conquistas relevantes para a \u00e1rea de investimentos. Isso auxilia na compreens\u00e3o de suas habilidades e na capacidade de atrair a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores.<\/p>\n
V\u00e1rias pessoas, ao inserir o nome da empresa na descri\u00e7\u00e3o de experi\u00eancia profissional, n\u00e3o esperam carregar o nome da empresa e aparecer o logo da companhia. Esse \u00e9 um exemplo de um erro que as pessoas cometem bastante e que tornam o perfil mais fr\u00e1gil. Se um recrutador est\u00e1 buscando algu\u00e9m com uma experi\u00eancia naquela institui\u00e7\u00e3o pode n\u00e3o encontrar seu perfil atrelado \u00e0 empresa, pois estar\u00e1 fora do filtro.<\/p>\n
Coloque com detalhes o segmento em que atua. N\u00e3o adianta voc\u00ea ter uma carteira e n\u00e3o souber falar das caracter\u00edsticas dessa carteira. Se voc\u00ea se destaca, por exemplo, na capta\u00e7\u00e3o de recursos \u00e9 um forte ind\u00edcio de que tem capacita\u00e7\u00e3o para migrar de \u00e1rea. Ao citar premia\u00e7\u00f5es, inclua um par\u00e2metro. Por exemplo: fiquei em terceiro lugar entre 50 colegas do estado ou da regi\u00e3o. Esse tipo de informa\u00e7\u00e3o mostra que voc\u00ea \u00e9 consistente e competitivo e est\u00e1 performando em alto n\u00edvel.<\/p>\n
Passo 4: Indique suas prefer\u00eancias de atua\u00e7\u00e3o e interesse<\/strong><\/p>\nNo campo “tenho interesse em”, inclua as localidades em que voc\u00ea tem disponibilidade para atuar presencialmente ou de forma h\u00edbrida. Ao configurar essas prefer\u00eancias, o LinkedIn poder\u00e1 exibir oportunidades vagas n\u00e3o apenas na sua regi\u00e3o atual, ampliando suas chances de encontrar uma posi\u00e7\u00e3o ideal. Hoje, sendo bem franco, h\u00e1 pouqu\u00edssimas vagas na \u00e1rea de investimentos totalmente remotas. Pode at\u00e9 inserir que est\u00e1 disposto, mas n\u00e3o \u00e9 comum aparecer como antes, no per\u00edodo da pandemia. <\/p>\n
Al\u00e9m disso,especifique os cargos de maior interesse, como especialista em investimentos, assessor de investimentos, analista de investimentos e gerente de relacionamento. Evite citar cargos amplos, como \u201cbanc\u00e1rio\u201d, que abrange diversos cargos e n\u00e3o \u00e9 um filtro focado no que voc\u00ea quer. Pense sempre no cargo que quer almejar. N\u00e3o cite fun\u00e7\u00f5es que j\u00e1 ocupou no passado. Informe ao Linkedin as vagas de acordo com o perfil que est\u00e1 buscando.<\/p>\n
Na op\u00e7\u00e3o \u201cdata de in\u00edcio\u201d, insira que est\u00e1 dispon\u00edvel \u201cimediatamente\u201d, afinal voc\u00ea n\u00e3o tem como pensar que o mercado vai esperar por voc\u00ea diante de tantos concorrentes.<\/p>\n
Passo 5: Destaque suas compet\u00eancias<\/strong><\/p>\nUtilize o campo “Adicionar se\u00e7\u00e3o do perfil” ou role o perfil para baixo e adicione compet\u00eancias relevantes para a \u00e1rea de investimentos. Insira at\u00e9 50 compet\u00eancias t\u00e9cnicas, habilidades pessoais e comportamentais que o representem. Essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o importantes para a busca org\u00e2nica realizada por recrutadores e ajudam a destacar seu perfil no LinkedIn Recruiter. Pesquise as principais tags utilizadas em an\u00fancios de vagas e as compet\u00eancias comuns aos seus concorrentes para garantir uma descri\u00e7\u00e3o abrangente.<\/p>\n
Procure ver quais s\u00e3o as compet\u00eancias que os recrutadores pedem nas vagas da \u00e1rea de investimentos nas empresas que voc\u00ea gostaria de trabalhar para auxiliar na hora de incluir as suas compet\u00eancias. Essas cinquenta compet\u00eancias podem ser tanto soft skills como quest\u00f5es de conhecimento t\u00e9cnico. Ent\u00e3o, voc\u00ea pode incluir tanto \u201crenda fixa\u201d como \u201ccriatividade\u201d, por exemplo. O primeiro \u00e9 um conhecimento t\u00e9cnico e o segundo uma caracter\u00edstica mais comportamental.<\/p>\n
Passo 6: Expanda sua rede de contatos no mercado financeiro<\/strong><\/p>\nAumente a sua rede adicionando profissionais do mercado financeiro, n\u00e3o se limitando \u00e0s grandes empresas como os grandes bancos e corretoras. Quanto mais o profissional abre a mente para atuar em outras players, mais o Linkedin o auxilia a conhecer o mercado a fundo.<\/p>\n
Adicione pessoas de diferentes casas, cargos e regi\u00f5es. Ao fazer isso, voc\u00ea amplia seu conhecimento sobre o mercado e aumenta as chances de o LinkedIn sugerir seu perfil a outros colegas do setor. <\/p>\n
Essa sinaliza\u00e7\u00e3o dada, somada ao fato de o profissional interagir em posts ligados ao mercado, produzir conte\u00fados seja no feed (menos densos, mais perec\u00edveis) ou artigos (conte\u00fados mais densos e \u00f3timos para demonstrar conhecimento diferenciado sobre assuntos espec\u00edficos), fazem uma enorme diferen\u00e7a para que seja criada uma saud\u00e1vel bolha em que o usu\u00e1rio vai ser alimentado com conte\u00fados e rodeado de perfis com interesses em comum.<\/p>\n
Quando se gera um conte\u00fado como um artigo mais denso, ele aparece para as pessoas e fica no hist\u00f3rico do perfil. Um conte\u00fado como esse demonstra muito conhecimento e faz com que voc\u00ea ganhe autoridade naquele assunto. O mercado, sem d\u00favida, gosta muito dessa atitude. E tamb\u00e9m \u00e9 algo que chama a aten\u00e7\u00e3o do recrutador. Gerar conte\u00fado faz com que sua rede cres\u00e7a muito mais rapidamente tamb\u00e9m.<\/p>\n
Passo 7: N\u00e3o limite sua busca apenas \u00e0s candidaturas na plataforma<\/strong><\/p>\nObservo que os melhores resultados dos nossos alunos v\u00eam quando eles de forma inteligente abordam os decisores, l\u00edderes das \u00e1reas de investimentos para se apresentar, se conectar e estimular que sejam compartilhadas informa\u00e7\u00f5es relevantes para o seu processo de busca.<\/p>\n
Estima-se que mais da metade das vagas criadas no mercado financeiro n\u00e3o sejam publicadas, mas trabalhadas no processo de hunting, em que a empresa busca o talento atrav\u00e9s de suas ferramentas. Quando o profissional que busca oportunidades aborda um l\u00edder de \u00e1rea, ele j\u00e1 pode ir direto na fonte que est\u00e1 gerenciando as vagas, tendo muitas vezes a possibilidade de ser ouvido, notado, entrevistado e contratado. Fa\u00e7a isso em vez de apenas se candidatar a uma vaga que t\u00eam milhares de pessoas concorrendo.<\/p>\n
Se est\u00e1 buscando por uma vaga em Campinas, por exemplo, busque pelo nome da institui\u00e7\u00e3o e acrescente o nome da cidade. Com isso, vai come\u00e7ar a aparecer pessoas que trabalham no local. Pesquise quem s\u00e3o os poss\u00edveis l\u00edderes e decisores e tenha a iniciativa de mandar uma mensagem e se apresentar. Voc\u00ea n\u00e3o pode aceitar passivamente que outra pessoa venha e pegue uma vaga na sua regi\u00e3o porque voc\u00ea n\u00e3o abordou essa pessoa. N\u00e3o se limite apenas a se candidatar a uma vaga, que t\u00eam tantas pessoas concorrendo. \u00c9 um caminho muito mais \u00e1rduo. Poucas pessoas que s\u00e3o certificadas e entendem de investimentos na pr\u00e1tica t\u00eam habilidades relacionais. Ent\u00e3o, v\u00e1 direto na fonte, se apresente e n\u00e3o saia simplesmente mandando curr\u00edculo.<\/p>\n
Me encontre no Instagram @fabiolouzada_ e no Youtube @FabioLouzada<\/strong><\/p>\nSobre: <\/strong>Fabio Louzada \u00e9 economista, cofundador e CEO da Eu me banco. Possui gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o Financeira pela FGV, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Finan\u00e7as, Investimentos e Banking e em Lideran\u00e7a, Inova\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o pela PUC-RS. Foi membro da Comiss\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o da Planejar – Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Planejadores Financeiros e Industry Mentor do CFA Society. Louzada tornou-se o profissional com o maior n\u00famero de certifica\u00e7\u00f5es nacionais em investimentos com menos de 30 anos. Entre outros selos, \u00e9 planejador financeiro CFP\u00ae\ufe0f, gestor de investimentos CGA e analista de investimentos CNPI. Al\u00e9m disso, no cen\u00e1rio internacional, \u00e9 Candidato CFA Level II. Durante 11 anos, foi assessor de investimentos nas principais +institui\u00e7\u00f5es do pa\u00eds na \u00e1rea de alta renda, com passagens pelo Bradesco Prime, Santander Select, Citigold e Ita\u00fa Personnalit\u00e9. Em janeiro de 2022, lan\u00e7ou no Brasil e em Portugal o livro “Manual do investidor leigo – Conhe\u00e7a as regras do jogo pelo olhar de um especialista”, publicado pela Lisbon Press.<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":985,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[36],"class_list":["post-984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","tag-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/984\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/media\/985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidadenoar.com\/global\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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