Fintech Justa está com 50 vagas abertas em Recife e São Paulo

As oportunidades são para as áreas de Operações, Marketing, Financeiro, Comercial e Tecnologia

A fintech Justa continua em busca de novos profissionais para compor o time da empresa, incentivando a inserção dos jovens no mercado de trabalho, sejam eles universitários ou recém formados.

Atualmente, a fintech possui 50 vagas abertas para Recife e São Paulo, e está em busca de pessoas imparáveis que queiram fazer parte desse time. As vagas são para a área de Operações, para cargos como analistas de risco e compliance; Tecnologia, para atuar como desenvolvedor, analista de QA, product manager, entre outras funções; Marketing, para analista de gestão de tráfego
e produção audiovisual; além das áreas de Comercial e Financeiro, com vaga para assistente comercial, analista comercial, líder de inside sales, entre outras. Vagas de estágio também estão disponíveis nessas áreas.

A Justa procura por pessoas que sejam incomuns, que se destacam da maioria e tenham garra, muita vontade de aprender e, principalmente, de crescer profissionalmente; isso é o que realmente importa na hora da seleção dos candidatos.
 
“Ao invés de um currículo padrão, nós queremos saber mais sobre os seus talentos, hobbies, sonhos, motivações, inspirações, e porquê devemos ter você na nossa turma de gente justa”, comenta, Maria Fernanda, Head de Marketing e Cultura, exemplo de liderança jovem na Justa.

As oportunidades abertas estão disponíveis em https://justa.com.vc/carreiras/

Os benefícios oferecidos pela Justa são: 
●    Período de aculturamento: três meses de imersão na Justa com rotinas especiais na Academia Justa ou entre os times; 
●    Modelo Partnership, plano de carreira e comunidade Gente Justa, um time colaborativo que valoriza a integração, com uma rede social própria para a equipe de Gente Justa e sextas temáticas; 
●    Day off de aniversário; 
●    Liberdade para ser você e autonomia para execução de tarefas e sugestão de ideias; 
●    Ambiente descontraído; 
●    Pacote Saúde: Convênio médico, odontológico e parceria com Gympass; 
●    Avaliação de Justassência (cultura da empresa) e Desempenho: A evolução dentro do plano de carreira de cada pessoa do time de Gente Justa é avaliada semestralmente; 
●    Flexibilidade na jornada: Apesar de atuarmos em regime presencial, você terá flexibilidade de idas ao escritório após o período de aculturamento; 
●    PetFriendly: Contar com a companhia de pets no ambiente de trabalho deixa o nosso dia a dia mais leve. 

Fundada em 2018, com sedes em Barueri e Recife, a fintech Justa é uma das que melhor exemplifica o segmento, pois além de investir em contratações de jovens, que se destacam e alcançam cargos de liderança rapidamente, agora implementou um novo modelo de contratação, sem a necessidade de envio de currículos. Não por acaso, a Justa figura na lista da Distrito entre as dez fintechs que mais cresceram em 2019 e 2020.

O método digital utilizado pela Justa tem como principal objetivo igualar o nível de oportunidade para todas as pessoas, além de possibilitar que mais candidatos sejam avaliados. Primeiro, os candidatos irão se inscrever por uma plataforma online e farão alguns testes para avaliar a afinidade com a cultura da empresa, raciocínio lógico e motivações, ou seja, os ‘soft skills’. Etapas futuras incluirão um vídeo contando os planos futuros, uma carta para avaliar a comunicação do candidato e entrevistas.

Sobre a Justa
O próprio nome já diz: somos uma fintech Justa. Acreditamos que levar transparência e eficiência financeira são diferenciais que todos os varejistas e negócios brasileiros merecem. E é através da Conta Justa, que tornamos a vida financeira dos nossos clientes (heróis e heroínas) muito mais simples e fácil de gerenciar. https://justa.com.vc/

Mais informações
Agência Fato Relevante
Edson Gushiken, (11) 98171-5774, (11) 2337-2086, [email protected]
Beatriz Moraes, (15) 99201-1179, [email protected]