Edital para concurso do Conselho Nacional de Justiça é publicado com 60 vagas e remuneração superior a R$ 13 mil 

 
O edital para o concurso do Conselho Nacional de Justiça foi publicado, com ofertadas 60 vagas para cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, ambos de nível superior, com remuneração de até R$ 13.994,78. Os interessados devem se inscrever entre os dias 3 de abril e 2 de maio pelo site oficial da banca organizadora, o Cebraspe. As taxas foram fixadas em R$ 76 para técnico judiciário e R$ 126 para analista judiciário, e as provas objetivas acontecerão no dia 30 de junho.

O concurso CNJ será composto por provas objetivas, discursiva e avaliação de títulos para todos os cargos. Todas as etapas acontecerão em Brasília/DF, exceto a avaliação de título que será online, e a lotação também será na mesma região. 

Segundo o especialista em aprendizagem e professor do Gran, Eduardo Cambuy, apesar do concurso ser para o CNJ, os aprovados poderão ser aproveitados em outros órgãos do poder judiciário sediados no DF, esse ponto, inclusive, está no edital. “Quando há prova para o poder judiciário é para o poder como um todo, o que abre grande possibilidade principalmente para carreiras específicas, para áreas que não são tradicionais neste tipo de concurso. Além da possibilidade de ser chamado para outros órgãos, a validade do concurso - que é de dois anos prorrogável por mais dois - também amplia as chances de convocação, já que os aprovados terão mais tempo para serem convocados. Por isso, os candidatos não devem se desanimar com o número de vagas”, explicou. 

Ainda segundo o especialista, o edital não contemplou o cargo de Analista da área administrativa porque ele já está contemplado no cargo de técnico, já que esse é o primeiro concurso da justiça federal após a mudança de nível do cargo de Técnico, que deixa de ser de nível médio para ser de nível superior. “Por isso, inclusive, o conteúdo da prova de técnico está parecido com a de nível superior anteriormente aplicada. Inclusive, o cargo de Analista de área administrativa tende a ser extinto ao longo do tempo. Essa é uma peculiaridade desse concurso”. 

Sobre a banca, Cambuy destaca o formato de correção tradicional da Cebraspe, com um erro anulando um acerto. Ainda, de acordo com a análise do professor, a banca bem interpretativa, menos decoreba em muitos pontos e bem coerente nos conteúdos cobrados. Para a preparação, o expert recomenda que o candidato domine bem a sua parte específica. Segundo ele, a especialidade vai exigir um estudo mais aprofundado, enquanto a parte básica, apesar de ter 50 questões, conta com matérias mais comuns, que não têm um poder de decisão tão grande quanto a parte específica, principalmente se a especialidade for algo mais restritivo, como as carreiras de ciências sociais, engenharia e arquitetura. “O candidato deve aprofundar esse conhecimento específico, saber a sua área será um diferencial”. 

O professor do Gran também destacou as vantagens de se trabalhar no CNJ. De acordo com ele, além do ótimo ambiente de trabalho e valorização, o órgão ainda incentiva a capacitação e garante acréscimo na remuneração para os concursados que se qualificam internamente e ainda permite redução de jornada para estudo. “Um ponto que muitos valorizam é a qualidade de vida de quem trabalha no CNJ, com o teletrabalho, as melhorias constantes de carreira e preocupação que o órgão tem com seus servidores”, finalizou.