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Diferente das demais formas de rescisão, esse tipo de demissão retira uma série de direitos do trabalhador e pode gerar impacto direto em sua vida profissional e reputação. Entenda a Demissão por Justa Causa
Com linguagem leve, histórias reais e o Método Finanças Sistêmicas, autora revela como transformar a relação com o dinheiro e assumir o protagonismo da própria vida
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O direito às férias é uma das garantias mais importantes do trabalhador. Após 12 meses de vínculo na mesma empresa, surge o período aquisitivo que assegura 30 dias de descanso, fracionáveis em até três períodos. Além do tempo livre, a lei prevê pagamento do salário acrescido de 1/3 constitucional, antecipado dois dias antes do início das férias. Mesmo em caso de rescisão, há direito a férias proporcionais. Descumprida a norma, o empregador responde com indenização e pagamento em dobro.
Farmacêutica esteta Luísa Caser explica procedimentos que podem ser feitos para evitar o “derretimento” do rosto após emagrecimento rápido com uso de remédios como o famoso Ozempic