Orion Parque integra o Núcleo de Comunicação da Acil em Lages

O Orion Parque Tecnológico é uma das entidades com representação no recém-criado Núcleo de Comunicação da Associação Empresarial de Lages (ACIL). A iniciativa é voltada a fortalecer e integrar o setor na Serra Catarinense. O núcleo faz parte do Programa Empreender e tem como propósito ampliar a competitividade das empresas, estimular o associativismo e promover ações coletivas que beneficiem profissionais e organizações ligadas à comunicação.

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Produção científica da Serra de SC inspira acadêmicos da Colômbia

A produção científica da Serra Catarinense tem atraído cada vez mais a atenção da comunidade acadêmica internacional. Nesta semana, mais um grupo de estrangeiros esteve na região para aprender com profissionais de diferentes instituições. Estudantes dos cursos de Agronomia e Engenharia Ambiental do Tecnológico de Antioquia, instituição pública de ensino superior localizada em Medellín e considerada uma das melhores universidades da Colômbia, visitaram na última terça-feira, dia 30, o Centro de Inovação do Orion Parque Tecnológico, a Estação Experimental da Epagri e o Centro de Educação Profissional Caetano Costa, o tradicional Colégio Agrícola de São José do Cerrito.

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Alugar carro é melhor do que comprar um?

A decisão entre alugar carro ou comprar um veículo próprio é uma dúvida comum para muitos brasileiros, em especial diante dos custos elevados de aquisição e manutenção.  Nesse cenário, ao longo dos últimos anos, o aluguel de carros se consolidou como uma alternativa prática e flexível, atraindo não apenas turistas e viajantes, mas também aqueles…

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Quando o trabalhador tem direito a férias?

O direito às férias é uma das garantias mais importantes do trabalhador. Após 12 meses de vínculo na mesma empresa, surge o período aquisitivo que assegura 30 dias de descanso, fracionáveis em até três períodos. Além do tempo livre, a lei prevê pagamento do salário acrescido de 1/3 constitucional, antecipado dois dias antes do início das férias. Mesmo em caso de rescisão, há direito a férias proporcionais. Descumprida a norma, o empregador responde com indenização e pagamento em dobro.

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